
Für Sie selbstverständliche Verhaltensweisen und Erwartungen im Arbeits- und Kooperationsprozess sind noch lange nicht die gleichen und selbstverständlich für Personen mit einem anderen kulturellen Hintergrund. Wir werden daran arbeiten, dass Sie ein Gespür für die eigenen, automatischen Bewertungsmechanismen zu entwickeln und hinterfragen, ob diese in einem anderen kulturellen Umfeld wirklich zum "richtigen" Ergebnis führen. Gleich vorweg: tun sie in der Regel nicht. Es gilt daher, ein Verständnis und eine Achtsamkeit für kulturelle Unterschiede zu erwerben und gleichzeitig bewusste "Ausstiegs-mechanismen" aus den eigenen Bewertungsschleigen und eine größere Toleranz im Umgang mit Unsicherheiten zu erarbeiten.
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